多年來，保安公司從未發(fā)生安全質(zhì)量事故和客戶投訴，始終保證客戶滿意。從2008年到2010年，公司營業(yè)收入同比增長48.8％，稅收支付50％，利潤總額增長32.8％，城市安全企業(yè)年均增長率最高。

 肇慶保安公司始終堅持社會效益和經(jīng)濟效益“抓”，確保服務(wù)質(zhì)量，嚴格執(zhí)行人員招聘標準，優(yōu)先招聘退伍軍人和失業(yè)人員，已有武昌，漢口，漢陽等地區(qū)縣和街道作為“雙重支持”和“促進就業(yè)”優(yōu)秀單位。保安公司黨，工會，共青團組織和職工代表大會制度健全，組織形成率達到100％，形成了黨和政府的良好形勢。

為了有效調(diào)動員工的積極性，切實保護員工的切身利益，保安公司堅持以人為本，通過實行行政工會組織平等咨詢制度，一線員工工資增長年年;實施員工職業(yè)規(guī)劃，增強企業(yè)凝聚力。多年來，肇慶保安公司成功完成護送護送任務(wù)，特別是在世博會期間，充分承擔并順利完成了地區(qū)的流量在民用爆炸裝備，高毒性化學品，放射性同位素三類危險品和世博會現(xiàn)場財務(wù)網(wǎng)絡(luò)護送任務(wù)中，實現(xiàn)“無護送車輛事故，無道路交通事故，無收費，無客戶投訴”的目標，至 社區(qū)產(chǎn)生滿意的答復(fù)。